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Boletín Seguridad Social No.1 – Noviembre 2014

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NUEVO REGLAMENTO FEDERAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

 

El pasado 13 de Noviembre se publicó en el Diario Oficial de la Federación el Reglamento Federal de Seguridad y Salud en el Trabajo, el cual inicia su vigencia el 13 de Febrero de 2015.

 

Para tener en cuenta:

 

  • Es de orden público e interés social y de observancia general en todo el territorio nacional, es decir, aplica a todos los patrones independientemente del número de trabajadores que tenga.
  • Todas las empresas deberán contar con un  Diagnóstico de Seguridad y Salud en el Trabajo; un Sistema de Administración en Seguridad y Salud en el Trabajo y un Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo
  • Define Factor de Riesgo Ergonómico;  Factor de Riesgo Psicosocial; 
  • Prevé la alternativa de que la obligación de dar Aviso a La Secretaría de los Riesgos de Trabajo se cumple cuando se avisa a la Institución de Seguridad Social dentro de las 72 horas a que ocurre el Accidente (multa de 50 a 2000 veces el salario mínimo general diario vigente en el Distrito Federal
  • Es obligación de todo patrón verificar que el Equipo de Protección Personal cuente con la certificación emitida por un organismo de certificación. 

 
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